Игорь Касимцев
Бизнес-тренер
Стаж 18 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-11097/2017
Полное списание долгов у Алимовой Ж.З. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 2 936 846,20 руб.
28.09.2022
Юрист Игорь К..
Саратов
Дело № Спасли пенсию
Клиент И. обратился с ситуацией, в которой как казалось нет выхода, приставы арестовали счет, на который поступала пенсия. Человек остался без источника дохода.
28.09.2022
Юрист Игорь К..
Дело № Снижение неустойки, более чем на 600 000 руб.
К нам обратился гражданин Д., с достаточно сложной ситуацией, банк в котором был взят кредит в Саратове закрылся, но представитель по взысканию долгов остался.
28.09.2022
Юрист Игорь К..
Саратов
Блог
Депозит при банкротстве физического лица
Депозит при банкротстве физического лица — обязательное условие для начала процедуры, гарантирующее оплату услуг финансового управляющего. Узнайте, почему без внесения 25 000 рублей на счет арбитражного суда дело о банкротстве может быть прекращено, как изменилась судебная практика после решений Верховного Суда РФ, и какие дополнительные расходы (публикации в ЕФРСБ и «Коммерсанте») также покрываются из депозитных средств.
18.11.2025 13:30:00
Прочтете за минут
5619
0
Как сообщить приставам о смене работы?
Уведомление пристава о смене работы — это прямая юридическая обязанность должника, а не рекомендация, закрепленная статьей 111 Федерального закона. Узнайте, почему сокрытие этой информации в течение трехдневного срока влечет за собой не только наложение административного штрафа, но и сохраняет все ограничительные меры (арест счетов, запрет на выезд), а также приводит к формальному росту задолженности.
09.01.2026 17:20:00
Прочтете за минут
7963
0
Индексация заработной платы: почему она положена и как проводится?
Индексация заработной платы - обязанность, а не право работодателя, закреплённая в ст. 134 ТК РФ. В январе 2026 года в Госдуму внесён законопроект № 1116665-8, обязывающий коммерческие компании проводить индексацию не реже раза в год на уровне не ниже официальной инфляции. Узнайте, почему даже отсутствие локального акта об индексации не освобождает от ответственности.
16.03.2026 19:40:00
Прочтете за минут
4546
0